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内容紹介 「21世紀を代表する会社を創る」を目指し、急成長を続けるサイバーエージェント。
同社の社内活性化の取り組みは、ベストセラー『不機嫌な職場』でも紹介されています。
しかしながら、その道のりは決して平坦ではありませんでした。
ネットバブルが崩壊し、大量の人材流出が続くなか、同社は社内制度の強化に乗り出します。
離職率30%超を続けたベンチャー企業は、いかにして「働きがいのある会社」といわれるまでになったのか。
社員の「やる気」と「成果」を引き出し、自分も会社も成長させる「しかけ」を探ります。
特別対談として、著者:曽山哲人と監修者:藤田晋による「サイバーエージェントの人事戦略」を収録。
「いかにして、私たちが社員のモチベーションを高める?しかけ?を創り出してきたのか、なぜ、弊社の若者は生き生きと働いているのか、曽山がまとめてくれた本書で、ご理解いただけるのではないかと思います。
」--監修者:藤田晋氏の「読者の皆様へ」より。
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2013/07/15 (Mon) 11:53:04
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