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内容紹介 大好評だった『影響力の法則』の続編!
ケーススタディーを豊富に収録したより実践的な1冊!
第一弾として2007年12月に発売された『影響力の法則ー現代組織を生き抜くバイブル』は、発売以来、多くの組織や企業で実践され評価を得てきました。
お読みになった多くの読者から、「上司との関係がよくなった」「やっかいな相手の協力を得られた」「リーダーとして自信がもてた」といったコメントを頂戴しました。
その続編である本書には、読者の多くの要望に応え、実践的なケーススタディーを多く盛り込みました。

影響力とは人を動かす力です。
なぜ今「影響力」なのか?技術も市場も変化が早くなると、部門を越えた協働や、協力会社、サプライヤー、派遣会社の専門職に頼らざるを得ないのが現実です。
管理者であろうとなかろうと、チームリーダーとして期待されるようになり、誰もが権限だけで動かせない相手の協力を必要としているのです。

本書では、前作で示された『影響力の法則』を土台に、「部門横断的チームの運営」、「変革の推進」、「間接的に影響を与える方法」、「組織全体に影響をおよぼす方法」、「最後の手段としての強硬手段の取り方」など、より応用的で実践的な方法とその考え方をご紹介していきます。